ONZE DRIJFVEREN-SCAN De DRIJFVEREN-scan geeft inzicht in je motivatoren. We zeggen ook wel datgene waar jij voor uit bed komt, 'what makes you tick'. Het is een scan gebaseerd op de volgende drijfveren: esthetisch, economisch, individueel, invloed, sociaal, traditioneel en intellectueel. Het gaat niet om goed of fout. Jouw drijfveren geven richting aan [...]

ONZE DRIJFVEREN-SCAN

ONZE DISC QUICK-SCAN

TESTEN, ONDERZOEKEN & SCANS OP MAAT De échte waarde van een test, onderzoek of quick-scan is natuurlijk niet het resultaat. Het is de dialoog die daarop volgt en meer nog, het gezamenlijke actie- en ontwikkelplan. Stappen Wij doorlopen samen met u de volgende stappen: We voeren een kort intakegesprek en bepalen samen welke [...]

ONZE TEAMSCAN: EFFECTIVITEIT & SAMENWERKING De teamscan toetst op dé succesfactoren voor een effectieve samenwerking in zelfstandige teams. In willekeurige volgorde komen de volgende thema’s aan bod: professionaliteit, saamhorigheid, vertrouwen, leiderschap, innovatie, groei, efficiëntie, communicatie, autonomie en succes. Vanzelfsprekend ondersteunen we graag bij de interpretatie van de resultaten en hebben we diverse programma’s [...]

ONZE CULTUURSCAN: CULTUUR KLEURT HET TEAM Onze cultuurscan is gebaseerd op het ‘Organizational Culture Assessment Instrument’ (kortweg: OCAI) van Kim Cameron en Robert Quinn. Het is een gevalideerde onderzoeksmethode om de organisatiecultuur in kaart te brengen. Aan de ontwikkeling van het OCAI ging een indrukwekkende hoeveelheid onderzoek vooraf. De resultaten geven zicht op [...]

ONZE TEAMSCAN: EFFECTIVITEIT & SAMENWERKING

ONZE CULTUURSCAN: CULTUUR KLEURT HET TEAM De OCAI cultuurscan heeft tot 60 seconden nodig om te laden. Indien u problemen ondervindt, stuur ons dan een bericht via info@teamworker.nl of neem even telefonisch contact op: 077-7703311.

ONZE DISC QUICK-SCAN