Drijfveren-scan introductie

ONZE DRIJFVEREN-SCAN De DRIJFVEREN-scan geeft inzicht in je motivatoren. We zeggen ook wel datgene waar jij voor uit bed komt, 'what makes you tick'. Het is een scan gebaseerd op de volgende drijfveren: esthetisch, economisch, individueel, invloed, sociaal, traditioneel en intellectueel. Het gaat niet om goed of fout. Jouw drijfveren geven richting aan [...]

Door |2021-03-10T12:40:57+02:00maart 9th, 2021|Reacties uitgeschakeld voor Drijfveren-scan introductie

Stappenplan

TESTEN, ONDERZOEKEN & SCANS OP MAAT De échte waarde van een test, onderzoek of quick-scan is natuurlijk niet het resultaat. Het is de dialoog die daarop volgt en meer nog, het gezamenlijke actie- en ontwikkelplan. Stappen Wij doorlopen samen met u de volgende stappen: We voeren een kort intakegesprek en bepalen samen welke [...]

Door |2020-07-09T17:23:49+02:00september 23rd, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Stappenplan

Teamscan introductie

ONZE TEAMSCAN: EFFECTIVITEIT & SAMENWERKING De teamscan toetst op dé succesfactoren voor een effectieve samenwerking in zelfstandige teams. In willekeurige volgorde komen de volgende thema’s aan bod: professionaliteit, saamhorigheid, vertrouwen, leiderschap, innovatie, groei, efficiëntie, communicatie, autonomie en succes. Vanzelfsprekend ondersteunen we graag bij de interpretatie van de resultaten en hebben we diverse programma’s [...]

Door |2020-06-30T23:13:44+02:00september 23rd, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Teamscan introductie

Cultuurscan introductie

ONZE CULTUURSCAN: CULTUUR KLEURT HET TEAM Onze cultuurscan is gebaseerd op het ‘Organizational Culture Assessment Instrument’ (kortweg: OCAI) van Kim Cameron en Robert Quinn. Het is een gevalideerde onderzoeksmethode om de organisatiecultuur in kaart te brengen. Aan de ontwikkeling van het OCAI ging een indrukwekkende hoeveelheid onderzoek vooraf. De resultaten geven zicht op [...]

Door |2020-03-09T15:01:04+02:00september 23rd, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Cultuurscan introductie

Teamscan frames

ONZE TEAMSCAN: EFFECTIVITEIT & SAMENWERKING

Door |2020-07-09T15:27:28+02:00september 19th, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Teamscan frames

Cultuurscan frames

ONZE CULTUURSCAN: CULTUUR KLEURT HET TEAM De OCAI cultuurscan heeft tot 60 seconden nodig om te laden. Indien u problemen ondervindt, stuur ons dan een bericht via info@teamworker.nl of neem even telefonisch contact op: 077-7703311.

Door |2020-07-20T13:57:25+02:00juni 15th, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Cultuurscan frames

Verdraaide organisaties

Menig zorgorganisatie heeft er de mond van vol. Cliënt- of patiëntgerichtheid, ofwel de cliënt écht centraal zetten. Het welzijn en positief welbevinden van de cliënt staat voorop. Daar hoort eigen regie van diezelfde cliënten bij. De praktijk is echter weerbarstiger.

Door |2020-12-01T21:39:24+02:00maart 3rd, 2018|Blogs, Leiderschap, Organisatieontwikkeling|0 Reacties
Ga naar de bovenkant