WAT VOND JE ERVAN?

Wat leuk dat je hebt deelgenomen aan een van onze workshops! We horen natuurlijk graag wat je ervan vond. Wil je dit evaluatieformulier voor ons invullen?

Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeer slecht, 2=ruim onvoldoende, 3=voldoende, 4=goed tot 5=zeer goed
Geselecteerde waarde: 1
Geef een score van 1=zeker niet tot 10 =zeker wel

We willen je super bedanken voor jouw feedback. Misschien vind je het leuk om eens andere testen te doorlopen of zelfs deel uit te maken van ons testpanel. Met deze groep (oud-)deelnemers testen we regelmatig nieuwe opzetjes om teams en organisaties te verbeteren. In het licht van zelfstandigheid, efficiency, saamhorigheid, en ga zo maar door. Leuk, toch? Als je dat interessant lijkt, meld je dan snel hier aan.